ISO14001体系咨询流程    

第一、   调查研究：         

1、会晤最高管理层        

2、现场勘察、诊断        

3、制订推进日程表         

4、推动成立质量管理体系认证推进小组         （管理者代表、内审员、品管组织）       

第二、全员培训：        

1、最高管理层+中层干部培训       

2、文件编写特殊培训（3-5天）       

3、基础员工+班组长培训

4、内审员培训      

5、员工质量意识教育培训 

   

第三、文件编制：      

1、质量手册编写      

2、程序化文件编写      

3、作业指导书、图、表等编写      

4、文件讨论、修改       

5、文件定稿、审批、发布  

  

第四、推动运行：     

1、文件是否到位？（文控中心的功能）     

2、体系是否运转？（内部技术/技能再培训）     

3、运行期监控（质量管理体系推委会）     

4、内审→整改→跟踪（3-次）     

5、管理评审推动运行（1-2次）

    

第五、模拟审核：     

1、二方联合审核（交叉制度/模拟考试）     

2、审核后跟踪（纠正和预防措施）     

3、认证机构初步拜访（1天）     

4、现场准备（6S等）

第六、现场审核：     

1、提前1-2月申请     

2、填写申请表      

3、全体员工准备（迎审技巧培训）     

4、现场审核     

5、整改闭环      

6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件

ISO14000体系审核流程

1、组织提交书面申请书 

2、申请评审、合同评审

3、纠正措施

4、第一阶段审核

5、第二阶段审核

6、不推荐认证 

7、对纠正措施跟踪验证 

8、审核组纠正

9、必要时复审 

10、技术委员会评审 

11、颁发认证证书